Les « jeunes travailleurs », les Millennials ou encore la Génération Y voire Génération Z font régulièrement l’objet de débats véhéments au sujet de leur comportement, de leurs performances, de leurs compétences dans le monde du travail. Ils représentent la déchéance de notre économie pour certains, l’opportunité de mieux prendre le virage technologique pour d’autres… Quoiqu’il en soit, ils sont désormais bel et bien présents dans nos entreprises, nos usines et nos commerces et sont à l’honneur cette année dans le cadre de la Journée Mondiale de la Santé et de la Sécurité au Travail 2018 (JMSST) dont le thème central sera l’amélioration de la sécurité et la santé des jeunes travailleurs et la fin du travail des enfants.
Pourquoi sensibiliser les Millennials à la santé et la sécurité au travail ?
- Parce qu’ils sont là aujourd’hui !
Les 15-24 ans représentent plus de 15% de la population active mondiale*, mais la proportion d’accident de travail chez eux est parfois 40% plus élevée que chez les plus de 25 ans… on en parle ?
- Parce qu’ils sont jeunes : axez sur la prévention des risques professionnels !
Même s’ils font déjà partis du monde du travail, parfois depuis plusieurs années, leur stade de développement physique et psychologique, le manque d’expérience ou leur faible pouvoir de négociation sont de réels facteurs de vulnérabilité dans le cadre de la sécurité au travail.
- Parce qu’ils seront encore là demain !
Ils sont l’avenir de notre économie et demain, ils représenteront plus de 40% des actifs. Ils sont une véritable chance pour les entreprises qui souhaitent s’adapter aux changements à venir… à bon entendeurs donc ! Bichonnez vos jeunes et apprenez-leur à bien vivre leur vie professionnelle.
Comment sensibiliser ces générations ? Comment les interpeller ?
Profitez de cette Journée Mondiale de la Santé et de la Sécurité au Travail pour sensibiliser vos jeunes collaborateurs à l’intégration des normes de sécurité et/ou à la prévention du stress au travail, en organisant une animation bien-être autour de la relaxation ou de la thématique « mangez-bougez » par exemple.
- Surprenez-les !
Proposez des animations inédites et participatives, axées sur le sport, la nutrition. Les animations SmooCycle, vélo blender, Smoothies Rameur ou encore Tapis Smoothies seront parfaitement adaptées et vous garantiront un moment de convivialité entre collègues !
- Aidez-les à devenir acteurs de leur bien-être au travail
Lâcher prise, se relaxer, optimiser son état de santé… sont des objectifs qui peuvent être travaillés lors d’un atelier auto massage do in par exemple.
- Amusez-les !
Il existe de nombreuses animations amusantes, facilement adaptables à la JMSST et qui sauront parler à toutes les générations : atelier théâtre avec une thématique sécurité ou santé, atelier de rire, Serious Game etc.
Voilà de quoi amorcer le dialogue autour de la sécurité et de la santé au travail, une bonne base pour prévenir les risques de maladie professionnelle ou d’accident de travail chez les jeunes et les moins jeunes.
Et pour dédramatiser le sujet… jetez un coup d’oeil à cette vidéo (en anglais non sous-titrée, mais vous pouvez paramétrer le sous-titrage 😉 certains se reconnaîtront peut-être, d’autres pourront se préparer à leur prochain entretien).
Pour conclure… profitez de cette JMSST 2018 pour passer le cap (si ce n’est déjà fait) et devenir définitivement « Gen Y Friendly » !
*rapport SafeDay 2018 Photo du jeune travailleur fournie par Freepik