La Semaine européenne du développement durable (SEDD) est un temps fort consacré à la sensibilisation aux enjeux du développement durable. Chaque année, elle encourage les citoyens, les collectivités, les associations, les établissements scolaires et les entreprises à mettre en place des actions concrètes en faveur d’un avenir plus durable.
Pour les entreprises, la SEDD est notamment l’occasion de sensibiliser les collaborateurs, faire évoluer certaines pratiques et créer une dynamique collective autour de la transition écologique et sociale.
Qu’est-ce que la Semaine européenne du développement durable ?
La Semaine européenne du développement durable est une initiative destinée à promouvoir et valoriser les actions concrètes en faveur du développement durable.
Elle donne lieu à de nombreuses initiatives : ateliers, conférences, défis collectifs, expositions, actions pédagogiques ou encore événements participatifs.
Son objectif est de rendre les enjeux du développement durable plus accessibles et d’encourager chacun à passer de la sensibilisation à l’action.
La SEDD s’inscrit dans le cadre des 17 Objectifs de développement durable (ODD) de l’Agenda 2030 des Nations Unies, qui couvrent notamment la lutte contre la pauvreté, l’accès à une alimentation durable, la protection de l’environnement, la consommation responsable ou encore la lutte contre le changement climatique.
Les origines et les objectifs de la Semaine du développement durable
La Semaine du développement durable a été créée en France en 2003, à l’initiative des pouvoirs publics, afin de sensibiliser le grand public aux enjeux du développement durable.
Depuis 2015, elle est devenue la Semaine européenne du développement durable, donnant une dimension européenne à cette mobilisation.
Son ambition est simple : faire connaître les enjeux du développement durable et encourager la mise en place d’actions concrètes, à l’échelle individuelle comme collective.
Le développement durable ne se limite d’ailleurs pas à la protection de l’environnement. Il repose également sur des dimensions sociales, économiques et sanitaires, avec l’objectif de construire un modèle plus équilibré et durable pour les générations futures.
Semaine européenne du développement durable 2026 : dates et thème
En 2026, la Semaine européenne du développement durable se déroule du 18 septembre au 8 octobre, avec un temps fort du 20 au 26 septembre.
L’alimentation durable à l’honneur en 2026
L’édition 2026 met particulièrement en avant l’alimentation durable, en lien notamment avec l’Objectif de développement durable n°2 consacré à la faim, à la sécurité alimentaire, à la nutrition et à l’agriculture durable.
L’alimentation durable permet d’aborder plusieurs enjeux complémentaires :
- réduire l’impact environnemental de notre alimentation ;
- lutter contre le gaspillage alimentaire ;
- favoriser les produits de saison ;
- encourager une consommation plus responsable ;
- préserver la biodiversité ;
- rendre l’alimentation durable accessible au plus grand nombre.
Le sujet est particulièrement pertinent en entreprise puisqu’il permet de transformer une thématique du quotidien en action collective de sensibilisation.
Chaque année, une thématique vient apporter une direction à suivre pour la SEDD. Cette année, en 2026, en écho à l’adoption de la « Stratégie Nationale de l’Alimentation, Nutrition et Climat », la Semaine Européenne du Développement Durable met à l’honneur le thème de l’Alimentation Durable. Programme et planning du gouvernement pour la SEDD
Beaucoup se souviennent du slogan qui avait été créé en 2012 par le Ministère du Développement Durable : « Soyons tous consom’acteurs« . Ce terme est depuis resté dans le langage courant pour désigner des consommateurs éclairés qui s’informent eux-mêmes et informent les autres en retour. Ce profil de citoyen responsable constitue depuis lors une sorte de modèle mis en avant par les campagnes militantes et associatives en faveur du développement durable.
Parce que toutes les actions comptent, y compris nos petits gestes de tous les jours, pour transformer en profondeur nos sociétés.
Une ambition partagée par la France et portée haut par la loi climat et résilience.
Pourquoi le développement durable concerne aussi les entreprises ?
Les entreprises ont un rôle important à jouer dans la transition vers des modes de fonctionnement plus responsables.
La Semaine européenne du développement durable en entreprise peut ainsi devenir un temps fort pour sensibiliser les collaborateurs et réfléchir collectivement à certaines habitudes : consommation d’énergie, mobilité, gestion des déchets, alimentation ou consommation responsable.
L’objectif n’est pas de tout changer en une semaine, mais de créer un déclic et d’inscrire progressivement de nouvelles pratiques dans le quotidien professionnel.
Comment agir concrètement pour le développement durable en entreprise ?
Une démarche de développement durable peut s’appuyer sur des actions simples et concrètes.
Réduire les déchets et le gaspillage
Limiter les produits jetables, améliorer le tri, favoriser le réemploi et lutter contre le gaspillage alimentaire sont des actions accessibles à de nombreuses entreprises.
Maîtriser les consommations d’énergie
Éteindre les équipements inutilisés, privilégier la lumière naturelle et éviter les consommations superflues permettent de sensibiliser les équipes à la sobriété énergétique.
Encourager une mobilité plus durable
Transports en commun, vélo, marche, covoiturage ou mobilité active peuvent être encouragés afin de réduire l’impact des déplacements professionnels et domicile-travail.
Favoriser une consommation responsable
Le choix des fournisseurs, des matériaux, de la restauration ou des produits utilisés lors des événements peut également contribuer à une démarche plus responsable.
Sensibiliser les collaborateurs
Une démarche de développement durable fonctionne d’autant mieux lorsqu’elle implique les collaborateurs. Challenge, atelier, défi collectif ou action participative permettent de rendre les enjeux plus concrets et de favoriser les échanges.
Comment animer la Semaine du Développement Durable ?
Concrètement, que pouvez-vous faire pour marquer cette SEDD et diffuser ses valeurs à vos collègues de travail ? L’idée qui est à la fois la plus répandue et la plus efficace est d’organiser une journée du développement durable sur votre lieu de travail. Cela pourrait prendre la forme d’une journée durant laquelle les activités professionnelles seraient un peu mises de côté, et où chacun pourrait proposer des solutions pour améliorer la vie quotidienne au travail, pour la rendre plus responsable. Un meilleur système de tri des ordures ? Une petite conférence avec un spécialiste pour venir parler des effets du réchauffement climatique ?
Une séance de team-building autour d’une activité écologique ? Soyez créatifs ! Cette journée du développement pourrait constituer une opportunité idéale afin de ressouder vos équipes et vos employés autour de valeurs communes. Mais ce serait aussi l’occasion d’assainir votre cadre professionnel et de permettre à chacun de s’y épanouir de façon respectueuse.
Comment intégrer le développement durable dans un événement ?
Un événement responsable ne repose pas uniquement sur son animation. Plusieurs éléments peuvent être pris en compte dès sa conception.
Choisir des matériaux responsables
Décoration, mobilier, supports de communication et matériel peuvent être choisis dans une logique de réemploi, de réutilisation ou de réduction des déchets.
Limiter l’impact des déplacements
Le choix du lieu et les solutions proposées aux participants peuvent favoriser les transports en commun, le vélo, le covoiturage ou les mobilités douces.
Réduire les déchets
Tri, limitation des emballages, vaisselle réutilisable, lutte contre le gaspillage alimentaire et valorisation des déchets contribuent à rendre l’événement plus responsable.
Sensibiliser sans culpabiliser
L’objectif d’une démarche événementielle responsable est aussi de donner envie d’agir. Une expérience participative peut permettre d’aborder les enjeux environnementaux de manière positive, accessible et conviviale.
Quelles actions organiser pendant la Semaine du développement durable ?
Une entreprise peut profiter de la SEDD pour mettre en place différentes actions :
- challenge éco-gestes entre collaborateurs ;
- atelier de sensibilisation aux déchets et au recyclage ;
- défi autour de la mobilité durable ;
- action collective en faveur de la biodiversité ;
- atelier autour de l’alimentation durable ;
- journée dédiée au développement durable ;
- projet RSE impliquant les collaborateurs ;
- conférence ou rencontre avec un expert ;
- action solidaire ou environnementale.
L’essentiel est de choisir une action cohérente avec les enjeux de l’entreprise et suffisamment participative pour impliquer les collaborateurs.
Si toutefois vos préoccupations sont plus locales et écologiques, pourquoi ne pas profiter d’une journée du développement durable dans votre entreprise pour faire un point nutrition avec vos collègues ? De nombreuses personnes ignorent encore que manger des fruits et des légumes hors saison a un impact négatif sur l’environnement, à la fois à cause des cultures intensives et des transports de marchandises. Avec un peu de patience et de persévérance, vous pouvez les initier aux plaisirs et aux bienfaits de la consommation saisonnière en vous faisant livrer des corbeilles de fruits en entreprise par exemple.
Les fruits et les légumes ne sont jamais aussi savoureux que lorsqu’ils sont consommés à la bonne période de l’année. Manger local permet aussi d’éviter les pollutions liées au transport des produits. Le locavorisme est un mouvement qui existe et se développe depuis quelques années. La Semaine du développement durable en Europe peut vous fournir le bon prétexte pour questionner vos collègues sur ce qu’ils mettent dans leur assiette.
Le développement durable peut aussi devenir une expérience
La sensibilisation peut également passer par une expérience ludique. Une animation peut par exemple permettre de mieux comprendre le recyclage, la mobilité douce, la production d’énergie ou la consommation responsable.
Organisez des animations 100% développement durable dans le cadre de vos événements sur le thème de l’écologie, de la responsabilité environnementale ou de la consommation raisonnée !
Certaines des animations JUJU’S s’intégreront parfaitement à votre programme de sensibilisation, et bien que les enjeux soient très sérieux, c’est l’occasion d’échanger sur ces problématiques de manière ludique et convivial avec vos collaborateurs, en entreprise ou avec vos clients.
- Animation Cyclo chargeur
- Animation Pédalo Chargeur
- Animation Recyclo Plastic
- Animation Vélo Smoothie
- Animation Fraiche découpe
- Animation Bar à insectes
- etc…
Les éco-gestes à adopter au bureau
La Semaine européenne du développement durable est une bonne occasion de rappeler aux collaborateurs quelques gestes simples à adopter au quotidien :
- Éteindre les appareils électriques lorsqu’ils ne sont plus utilisés.
- Privilégier la lumière naturelle et limiter les éclairages inutiles.
- Éviter les contenants jetables en utilisant des mugs, gourdes et équipements réutilisables.
- Limiter les consommations d’eau en évitant de la laisser couler inutilement.
- Réduire les impressions papier lorsque cela est possible.
- Privilégier les mobilités durables comme la marche, le vélo, les transports en commun ou le covoiturage.
- Limiter le gaspillage alimentaire, notamment lors des repas et événements d’entreprise.
L’objectif : transformer ces petits gestes en habitudes durables au quotidien.
Pourquoi participer à la Semaine européenne du développement durable ?
Participer à la SEDD permet à une entreprise de donner une dimension concrète à sa démarche de développement durable et à sa politique RSE.
C’est également une opportunité de :
- sensibiliser les collaborateurs ;
- favoriser les échanges autour des enjeux environnementaux ;
- valoriser les initiatives internes ;
- encourager de nouvelles pratiques ;
- créer une dynamique collective ;
- donner davantage de visibilité aux engagements de l’entreprise.
La SEDD peut ainsi devenir un point de départ pour engager une démarche sur le long terme, plutôt qu’une simple action ponctuelle.
FAQ sur la Semaine européenne du développement durable
En 2026, la Semaine européenne du développement durable se déroule du 18 septembre au 8 octobre, avec un temps fort du 20 au 26 septembre.
En 2026, l’alimentation durable est particulièrement mise à l’honneur. Elle permet d’aborder les enjeux environnementaux, sociaux, économiques et sanitaires liés à notre alimentation.
La SEDD vise à sensibiliser aux enjeux du développement durable et à encourager la mise en œuvre d’actions concrètes par les citoyens, les collectivités, les associations, les établissements scolaires et les entreprises.
Une entreprise peut organiser une action de sensibilisation, un atelier, un challenge, une conférence, une action solidaire ou une animation participative autour d’une thématique liée au développement durable.
Les actions peuvent porter sur l’alimentation durable, les déchets et le recyclage, la mobilité, l’énergie, la biodiversité, la consommation responsable ou encore les différents Objectifs de développement durable.
Un exemple concret d’action autour du développement durable
La sensibilisation au développement durable peut prendre différentes formes selon le public et les objectifs de l’événement.
Découvrez comment une collectivité a concrètement mobilisé les participants autour de ces enjeux dans notre étude de cas.
👉 Voir l’étude de cas d’une animation développement durable pour la COBAS.
Vous souhaitez organiser une action pour la Semaine du développement durable ?
Pour cette semaine spéciale à ne pas manquer, JUJU’S vous accompagne pour trouver des animations orientées développement durable et éco responsables.
